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6 tips para un lenguaje incluyente

León Velázquez | Octubre 24, 2020


Usar palabras neutrales puede reducir la brecha de la inequidad de género al influir en la cultura.

Photo by Natalie Hua on Unsplash

La inequidad de género es una brecha que a veces seguimos ampliando sin darnos cuenta. No solo desde nuestras actitudes, sino desde nuestras palabras y como bien sabemos, las palabras importan.


En México y el mundo, la violencia contra las mujeres es un problema sistémico, perpetrado por los hombres contra las mujeres de forma consciente e inconsciente.


Si queremos entenderla debemos entender primero que la estructura de poder de la sociedad es una en la que los hombres son política, social y económicamente dominantes sobre las mujeres.


Esta estructura de poder social se transmite y refleja en las relaciones interpersonales y cuando los hombres mal-usan el poder que tienen en sus relaciones es en parte porque han sido socializados para creer que tienen el poder de controlar a las mujeres, incluso por medios violentos. Por tanto, la violencia doméstica es un problema de género, de violencia de los hombres contra las mujeres (Malo, 2018).


En contraste, tener equidad de género nos beneficia como sociedad. Un estudio de 2017 en la Unión Europea mostró que la equidad de género mejora el PIB de los países y las tasas de empleo de las mujeres (Morais Maceira, 2017).


El problema de la inequidad de género es sistémico, pero hay algo que podemos hacer: usar nuestro lenguaje de forma intencional.

Usar palabras neutrales tiene el potencial de influir en la cultura cuando suficientes personas lo practiquemos, lo que contribuirá a corregir nuestro paradigma de género actual.


Cuando prestas atención plena a las palabras que usas para hablar y escribir, comienzas a notar el sesgo involuntario por hablar en masculino. Dicho sesgo es inevitable y no es culpa nuestra. Existe en mujeres y en hombres. Pero una vez que te das cuenta, puedes hacer algo al respecto.


6 tips para lograr un lenguaje incluyente


Recientemente, mi amiga y colega Zeida Guajardo compartió los siguientes tips que yo ya estoy utilizando para auto corregirme mientras escribo este texto.


1. Personas

Utilizar el plural, anteponiendo la palabra personas.

"Las personas interesadas..." en lugar de "los interesados..."

“Las personas que colaboran”, en lugar de “los colaboradores”

“Las personas fallecidas”, en lugar de “los fallecidos”


2. Quienes

Reemplazar "los" por "quienes".

"Quienes asistieron..." en lugar de "Los asistentes..."

“Quienes impartieron el curso”, en lugar de “los que impartieron el curso”.

“Quienes estudian medicina”, en lugar de “los estudiantes de medicina”.

“Quienes presentaron” en lugar de “los que presentaron”.


3. Alguien

Reemplazar "uno" por "alguien", "cualquier", "cualquiera".

"...cuando alguien escucha..." en lugar de "...cuando uno escucha..."


4. Les

Reemplazar "las" y "los" por "les".

"Les invitamos a la reunión" en lugar de "Los invitamos a la reunión"

“Les damos la más cordial bienvenida”, en lugar de “bienvenidos”


5. Colectivos

Utilizar colectivos como grupo, comunidad, población para reemplazar "los" o "las".

"La población mexicana" en lugar de "los mexicanos".

"La humanidad" en lugar de "los hombres" o "los seres humanos".


6. "El personal"

Al hablar de ocupaciones, anteponer la palabra "el personal" o "el equipo" seguido de la ocupación.

"El personal de Enfermería" en lugar de "las enfermeras".

"El personal docente" en lugar de "los profesores" o "las maestras".

"El equipo directivo" en lugar de "los directores".


Elegir tus palabras está bajo tu control


Es frustrante ver el atasco de nuestra sociedad y no poder hacer nada para cambiarla. Podemos elegir frustrarnos y quejarnos. Sobran las razones para ello. O podemos elegir el asumir nuestra responsabilidad como parte de esta sociedad que, si mejoramos en lo individual, se mejora en su conjunto.


Elegir nuestras palabras intencionalmente nos ayuda a darnos cuenta de nuestro sesgo inconsciente y seguir corrigiendo el paradigma de género actual, para modelar la sociedad que queremos. Realmente podemos dejar la sociedad un poquito mejor para nuestras hijas y nuestros hijos.


Realmente podemos progresar hacia una sociedad donde el género no representa desventajas para la mitad de la población.


Escucha a Zeida en el podcast Propósfera.


 

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